目標とプロセス
- 目標を軸に仕事を組織
- 部門をまたぐ業務フロー
01 / 製品の位置づけ
NexusAI OSは組織の責任者、部門の管理者、プロジェクトチームに向け、企業の目標と理念、部門横断のプロセス、人、エージェントを共通の仕事の文脈に置きます。仕事をプロジェクトとタスクにし、中枢が割り当て、進捗の確認、質問、行き詰まりへの対応を続けます。人の重要な判断、共有資料、成果を残し、目標に向かう仕事を支えます。
目標、プロセス、人、エージェント定義
タスク、判断、進捗、成果物
製品体系での役割
NexusAI OSは目標、部門をまたぐプロセス、人、エージェントをプロジェクトの文脈で組織します。仕事を割り当てて進捗を追い、人の判断と資料を残し、Runtimeが実行したAIタスクの成果を受け取って次の仕事へつなげます。
組織の理念、目標、期限、プロジェクト資料を用意し、進める仕事を定めます。
部門をまたぐステップ、人の待ち仕事、エージェントの役割を設定し、AIタスクをRuntimeに割り当てます。
NexusAI OS成果と実行記録を確認し、人が受け取るか差し戻し、待ち状態や行き詰まりを継続して追います。
OSはStudioのエージェントの役割・指示とAtlasのID・組織情報を使って仕事を組織し、AIタスクをRuntimeに割り当てます。OpenFluxは補完的なデスクトップの仕事場を提供します。
OSはAIのステップでNexusAIに設定されたエージェントを参照します。プロセスの承認後、その設定はタスクとともに実行端末へ渡ります。
OSはAIのステップで何を、何に基づいて行うかを決め、Runtimeがタスクを受け取ってプロジェクト環境で実行します。OSは成果、作業の記録、または行き詰まった理由を受け取って仕事を進めます。
OSはAtlasのユーザーと組織情報で部門横断ステップの人と役割を配置。AtlasはIDと組織を、OSは目標と仕事の状態を管理します。
OSは目標、部門横断のフロー、人とAIのタスクを組織。OpenFluxはデスクトップのツール、ファイル、個人の文脈を扱い、組織の推進と端末の操作をそれぞれ担います。
02 / 主な機能
理念、戦略・利益目標、指標、期限を管理して業務プロセスとプロジェクトに結びつけ、担当者が仕事の目的と要件を理解できるようにします。
部門のスイムレーンにステップと依存関係を配置。人、エージェント、サブプロセスの担当を定め、明確な分担でプロジェクトを進めます。
人の作業、確認、質問を対応事項として整理。現実の状況を補い、成果を受け取り、修正のために差し戻し、判断と意見を引き継ぎます。
プロジェクトの重要情報、ファイル、成果を維持して次のステップへ引き継ぎます。画面で文書、実行の過程、所要時間を確認できます。
中枢が進捗確認、割り当て、対応の促進を行い、既存情報で停滞を解消するか人に任せます。状態を保存し、待機や中断後も続行できます。
複数の視点から案を並行生成し、評価・選択または長所の組み合わせを行います。推薦理由を残し、人が選び直しや再評価を決めます。
03 / 利用シーン
エージェントが資料を整理し、責任者が方向を定めてから草案作成を依頼。不適切な成果は意見とともに差し戻します。
追跡できる協働プロセス、明確な人の判断、更新し続ける提案。
ひとつのステップに複数の視点を設定して案を生成・選定・構成。確認者が理由と差分を見て採用する成果を決めます。
比較できる候補、推薦の根拠、採用した成果。
責任者が指標、期限、状況を維持。中枢がフローを追い、情報補足を依頼し、待機や人の判断を要する事項に対応します。
目標に関連する進捗、優先する対応事項、参照できる判断記録。
04 / 利用の流れ
指標、期限、責任者を決め、理念を記録して進めるプロジェクトと現状を整理します。
部門ごとに業務ステップを設計し、人とエージェントを指定。人が確認する段階を設けて実行を始めます。
中枢の依頼や質問に対応し、結果を受領または差し戻し、新たな状況と判断に沿って仕事を進めます。
05 / 用途と組み合わせ
OSは目標、プロセス、プロジェクト、タスクを組織し、OpenFlux Runtimeが具体的なAIの仕事を処理して成果を返します。
OSはNexusAIのエージェント定義とAtlasのID・組織情報を利用し、人とエージェントの分担で業務フローを進めます。
目標の変更、プロセスの承認、重要な業務判断は責任者が扱います。中枢は割り当て、進捗確認、判断の支援を担います。
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